Một công nhân Amazon chuẩn bị một trạm rửa tay trong nhà kho trong thời kỳ đại dịch coronavirus AmazonAmazon đang tích cực lên kế hoạch kiểm tra virus coronavirus cho các nhân viên trung tâm thực hiện của mình sau một số đợt bùng phát tại các kho hàng của họ. Theo ba người quen thuộc với kế hoạch của công ty, mục tiêu là kiểm tra số lượng lớn nhân viên kho của công ty hai tuần một lần. Các công nhân sẽ tự kiểm tra bằng ngoáy mũi, sử dụng video để được hướng dẫn, với sự giám sát của chuyên gia lâm sàng. Động thái này sẽ yêu cầu Amazon thực hiện hàng triệu cuộc kiểm tra trong suốt mùa hè. Điều đó phù hợp với tuyên bố của Giám đốc điều hành Amazon Jeff Bezos vào tháng 4, khi ông nói với các cổ đông rằng ông hy vọng công ty sẽ sớm bắt đầu "kiểm tra thường xuyên đối với tất cả những người Amazonians, bao gồm cả những người không có triệu chứng". Những người nói chuyện với CNBC yêu cầu giấu tên thảo luận các vấn đề nội bộ của công ty. Amazon đã tăng cường thử nghiệm các nhân viên kho hàng sau khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát ở New York, Colorado, Pennsylvania, New Jersey và Oregon, trong số các bang khác. Bằng cách tăng cường thử nghiệm Covid-19, nó hy vọng sẽ ngăn chặn sự lây lan của virus trước khi nó vượt khỏi tầm kiểm soát. Trước đó, công ty cho biết họ sẽ đầu tư khoản lợi nhuận dự kiến trong quý 2 là 4 tỷ đô la vào phản ứng Covid-19 và sẽ chi 1 tỷ đô la cho việc thử nghiệm trong suốt cả năm. , bắt đầu ở Sunnyvale, California và ở Kentucky, người dân cho biết. Các phòng thí nghiệm này sẽ phân tích một số mẫu để xem chúng dương tính hay âm tính. Người phát ngôn của Amazon đã xác nhận với CNBC rằng công ty đã triển khai một chương trình thử nghiệm thử nghiệm tại một số trung tâm thực hiện. Công ty từ chối tiết lộ cơ sở nào đã đưa ra các địa điểm thử nghiệm cho đến nay. Họ cũng từ chối bình luận về việc liệu họ có kế hoạch kiểm tra virus coronavirus của nhân viên công ty hay không. "Chúng tôi đã bắt đầu thử nghiệm quy mô nhỏ đầu tiên", một phát ngôn viên của Amazon nói với CNBC. “Chúng tôi vẫn chưa biết chính xác nó sẽ hình thành như thế nào, nhưng chúng tôi tiếp tục tin rằng nó đáng để thử.” Để hỗ trợ quá trình này, Amazon đã xây dựng một nhóm chuyên dụng làm việc để phát triển năng lực kiểm tra coronavirus. Nhóm này bao gồm các nhà khoa học nghiên cứu, quản lý chương trình, chuyên gia mua sắm và kỹ sư phần mềm - tất cả những nhân sự cần thiết để xây dựng các phòng thí nghiệm mới. Đội ngũ đó dường như đang phát triển. Tập đoàn phần cứng Lab126 của Amazon, có trụ sở tại Sunnyvale, California, đang thuê thêm ba nhà khoa học nghiên cứu về chẩn đoán để giúp mở rộng các nỗ lực thử nghiệm của mình, theo các bài đăng tuyển dụng gần đây. Lab126 cũng đang thuê một số trợ lý phòng thí nghiệm, kỹ sư và nhà khoa học ở Hebron, Kentucky. Một số nhân viên chủ chốt của Amazon tham gia các cuộc gọi với các đối tác bên ngoài về dự án bao gồm Douglas Wiebel, một nhà khoa học và kỹ sư đã làm việc tại công ty được gần sáu năm; Vin Gupta, một nhà nghiên cứu về phổi được tuyển dụng vào Amazon Care; Matt Wood, tổng giám đốc về trí tuệ nhân tạo tại Amazon AWS; và Taha Kass Hout, một cựu quan chức y tế chính phủ cũng đang làm việc cho AWS. Công ty cũng đang xem xét các cơ chế khác để kiểm tra công nhân ngoài tăm bông. Nó đang khám phá tính năng kiểm tra đo oxy trong mạch, đo nồng độ oxy trong máu, theo hai người. Một số nhà khoa học nghi ngờ máy đo oxy xung, một thiết bị nhỏ vừa bằng đầu ngón tay, được nghi ngờ là để xác định một nhóm bệnh nhân có các triệu chứng về hô hấp. Công ty cũng đang khám phá việc kiểm tra nhiệt độ thường xuyên hơn. Amazon đã không tiết lộ kế hoạch của mình một cách công khai, nhưng đã tham khảo ý kiến của các trung tâm học thuật và các nhóm khác về phạm vi của dự án. Các công nhân Amazon có kết quả xét nghiệm dương tính hoặc gặp các triệu chứng được giới thiệu đến một công ty có tên là Grand Rounds, một công ty khởi nghiệp được đầu tư mạo hiểm cung cấp dịch vụ tư vấn y tế trực tuyến. Trong những lần tham vấn đó, chuyên gia y tế hướng dẫn nhân viên vượt qua các nguy cơ và yêu cầu họ ở nhà hoặc tìm kiếm sự chăm sóc theo dõi. Những người có kết quả xét nghiệm âm tính thường không nghe được từ đại diện của Grand Rounds, nhưng công ty đã nói với các nhân viên của trung tâm hoàn thiện rằng dịch vụ của họ có sẵn để trả lời các câu hỏi về vi rút. Amazon đang ký hợp đồng với bên thứ ba vì luật ngăn cản các tập đoàn hành nghề y khoa hoặc thuê bác sĩ để cung cấp dịch vụ y tế chuyên nghiệp. cung cấp dịch vụ tư vấn y tế trực tuyến.Grand Rounds cũng có thể cung cấp cho nhân viên Amazon các tài liệu thích hợp cần thiết để được chấp thuận cho phép nghỉ cách ly có lương trong hai tuần (bác sĩ riêng của họ cũng có thể trợ giúp điều đó). Vào tháng 3, Amazon đã nói với nhân viên rằng họ sẽ cung cấp cho họ tối đa hai tuần nghỉ ốm có lương nếu họ có các triệu chứng, nhiễm virus hoặc đang trong tình trạng cách ly. Mặc dù vậy, nhiều công nhân Amazon nói với CNBC rằng họ không nhận được lương hoặc được chia 60% mức lương thông thường, mặc dù họ đã đáp ứng các yêu cầu về nghỉ ốm có lương. Dịch vụ Grand Rounds chủ yếu được tiếp thị cho các nhân viên của trung tâm thực hiện thông qua mạng nội bộ của họ, được gọi là AtoZ. Nhân viên có thể truy cập cổng trực tuyến, tải xuống ứng dụng Grand Rounds hoặc gọi đến số 1-800 để truy cập tài nguyên Covid-19 và kiểm tra các triệu chứng của họ nếu họ cảm thấy có thể đã tiếp xúc với vi-rút. CNBC đã gọi đến số 1-800 được cung cấp cho nhân viên và một tin nhắn được ghi lại cho biết đây là "đường dây nhân viên Amazon của Grand Rounds." Một nhân viên kho hàng của Amazon, người yêu cầu được giấu tên, nói với CNBC rằng Amazon lần đầu tiên ra mắt quan hệ đối tác y tế qua điện thoại với Grand Rounds vào tháng 3. Grand Rounds chưa tiết lộ mối quan hệ của mình với Amazon, nhưng công ty đã thuê nhân viên y tế tại các địa điểm trùng lặp với các cơ sở kho hàng của Amazon, bao gồm cả ở Reno, Nevada và Lewiston, Maine. Vòng trong tháng Ba. Grand Rounds từ chối bình luận. Với quá trình phát triển thử nghiệm đang được tiến hành, Amazon đã thêm các biện pháp mới để giữ an toàn cho nhân viên kho hàng, như kiểm tra nhiệt độ, đồ bảo hộ cá nhân bắt buộc và tăng cường làm sạch sâu. Mặc dù vậy, công ty đang phải đối mặt với những lời kêu gọi ngày càng tăng từ các nhân viên kho hàng, các chính trị gia và tổng chưởng lý bang phải làm nhiều hơn nữa để bảo vệ công nhân khỏi virus coronavirus. Những người chỉ trích cho rằng công ty nên mở rộng chính sách nghỉ ốm có lương và đóng cửa kho để dọn dẹp khi có trường hợp khả quan, cùng với những nhu cầu khác.
Tài chính bạn nhé
máy bơm
chùi nhà bạn nhé