VIDEO4: 5704: 57 Đồng sáng lập Apple Steve Wozniak: Chúng ta cần hành động nhiều hơn để thay đổi phân biệt chủng tộc chứ không phải lời nói Đồng sáng lập Apple Steve Wozniak nói với CNBC hôm thứ Năm rằng vấn đề bất bình đẳng không thể giải quyết bằng công nghệ. Wozniak nói trên “Squawk Alley”: “Bất ổn mà chúng tôi đang cảm nhận, đây là những thứ thuộc về cảm xúc và công nghệ là không có cảm xúc, vì vậy có một giới hạn về những gì công nghệ có thể làm được”. "Công nghệ là những công cụ mà con người sử dụng để đạt được những gì họ muốn và cần, vì vậy con người thực sự kiểm soát." Để chắc chắn, Wozniak cho biết công nghệ đóng một vai trò trong quá trình giải quyết sự bất bình đẳng bằng cách cho phép mọi người tiếp cận "sự thật và sự thật", chẳng hạn như camera cơ thể do các sĩ quan cảnh sát đeo và cảnh quay trên điện thoại di động từ những người xung quanh. Wozniak nói: “Trong nhiều trường hợp cảnh sát lạm dụng vũ lực, cảnh quay body cam liên quan, cảnh quay camera an ninh, nhưng chúng nằm dưới sự kiểm soát của cảnh sát, vì vậy chúng tôi không thể nhìn thấy chúng”. trong khi cái chết của George Floyd trong sự giam giữ của cảnh sát Minneapolis đã được ghi lại trên camera, "có thể có 100 ví dụ giống như George Floyd mà chúng ta không được thấy." Wozniak, người thành lập Apple cùng Steve Jobs năm 1976. Cái chết của Floyd ở Minneapolis giúp chúng tôi có được một số sự thật, nhưng không nhiều lắm, nói thêm: “Cái chết của Floyd ở Minneapolis đã gây ra các cuộc biểu tình trên toàn quốc, tập trung vào việc kêu gọi cải cách và làm nổi bật cảnh sát. Phân biệt chủng tộc ở Mỹ Người đàn ông 46 tuổi Floyd qua đời sau khi một sĩ quan cảnh sát Minneapolis da trắng quỳ trên cổ người đàn ông da đen không vũ trang trong gần 9 phút. Nhiều nhà lãnh đạo trên khắp các doanh nghiệp Mỹ cũng đã nói về tầm quan trọng của việc giải quyết nạn phân biệt chủng tộc và bất bình đẳng ở nước này. Nhưng Wozniak kêu gọi các doanh nghiệp có hành động cụ thể, ông cho rằng “lời nói chỉ là lời nói”. Ông nói: “Bạn cần hành động thực tế để thay đổi mọi thứ, so sánh nó với quá trình đổi mới. "Ngay cả khi bạn đang tạo ra một sản phẩm mới, ... bạn có thể có 1.000 người trên khắp thế giới nói về một ý tưởng và ý tưởng thực sự tạo ra nó xứng đáng được ghi nhận thực sự vì đã thúc đẩy chúng ta về phía trước." VIDEO14: 4414: 44Former Xerox CEO Ursula Burns về các cuộc biểu tình và đa dạng hóa C-Suite
iphone nha
xem Sức khỏe nghe
xem khách du lịch tại đây nhé